Pactio HR & Care · Kurser og oplæring
Jeres viden.
Godt videre.
Gør jeres materiale til korte kurser med tekst og spørgsmål. Giv medarbejderne et fælles udgangspunkt, og følg op på deres forløb.
30 min · uforpligtende
PACTIO · JERES KURSUSBIBLIOTEK
Håndbogen
i hverdagen.
Introduktion til arbejdspladsenByg på det, I allerede ved
En forklaring.
Et godt spørgsmål.
Jeres måde at arbejde på behøver ikke ligge i en lang håndbog. Saml den i kapitler, der er lette at finde tilbage til.
- Tekst
De fælles aftaler, forklaret med jeres egne ord.
- Spørgsmål
Giv medarbejderen noget at arbejde videre med.
Seks generelle kurser som udgangspunkt
Pactios startpakke om persondata, tavshedspligt, IT-sikkerhed, krænkelser, whistleblowerordninger og arbejdsulykker bliver jeres egne kursuskladder.
Tilpas kontaktveje og instrukser før udgivelse. Indholdet er generelt og er ikke juridisk rådgivning.
Book en gennemgangI hverdagen
Fra jeres materiale til holdets hverdag.
En fælles introduktion gør det lettere at finde tilbage til det, man har lært. Den praktiske oplæring følger I op på særskilt.
- 01
Saml jeres viden
Tekst og spørgsmål i korte kapitler.
- 02
Medarbejderen følger forløbet
Indholdet hænger sammen som et kursus.
Lederen følger op
Kursusgennemførelse og praktisk oplæring holdes adskilt.
Medarbejder og leder
Det næste kapitel.
Den næste opfølgning.
Medarbejderen følger indholdet. Lederen ser i kursusoverblikket, hvor der er brug for at følge op. Skift mellem de to perspektiver.
Jonas' første uge
Velkommen på holdet, Jonas.
Et kapitel ad gangen. Plads til at lære og spørge undervejs.
- Velkommen til osGennemført
- Sådan arbejder vi sammenGennemført
- Din hverdag på arbejdspladsenNæste kapitel · tekst og spørgsmål
- Håndbogen i praksisLæsning og spørgsmål
- Godt videreOpsamling med din oplæringsansvarlige
Læs.
Prøv at svare.
Tekst og korte spørgsmål i samme forløb.
Også til Pactio Care
Faglighed kræver mere end et flueben.
Et gennemført kursus viser, at forløbet er gennemført. Den praktiske oplæring og den faglige godkendelse følger I op på særskilt.
Se Pactio Care- Kursusgennemførelse: medarbejderens forløb gennem indholdet.
- Praktisk oplæring: opfølgning sammen med en kollega.
- Faglig godkendelse: en særskilt vurdering.
Godt at vide
Kan vi bruge vores eget materiale?
Ja. Saml jeres tekst og spørgsmål i kurser til medarbejderne.
Er et gennemført kursus det samme som færdig oplæring?
Nej. Kursusgennemførelse, praktisk oplæring og faglig godkendelse holdes adskilt. Et gennemført kursus er ikke i sig selv en faglig godkendelse.
Hvordan hænger kurser og HR sammen?
Kurser giver plads til den viden, medarbejderen skal arbejde med. Medarbejdersiden samler oplysninger, aftaler og det praktiske omkring ansættelsen.
Tag udgangspunkt i jeres oplæring.
Fortæl os, hvad medarbejderne skal godt ind i.
30 min · uforpligtende