Pactio

Beregn opsigelsesvarsel

Funktionær eller ej? Indtast ansættelsesdatoen og se arbejdsgiverens og medarbejderens opsigelsesvarsel efter funktionærloven.

Er medarbejderen funktionær?

Funktionærer er typisk ansat til kontor-, handels- eller klinisk arbejde eller arbejdsledelse i mindst 8 timer om ugen.

Vejledende beregning — ikke juridisk rådgivning. Søg rådgivning i komplekse situationer.

Ofte stillede spørgsmål

Hvor langt er opsigelsesvarslet for en funktionær?

Arbejdsgiverens varsel følger funktionærlovens trappe efter anciennitet: 1 måned (under 6 måneders ansættelse), 3 måneder (under 3 år), 4 måneder (under 6 år), 5 måneder (under 9 år) og 6 måneder derefter. Medarbejderens eget varsel er 1 måned. Vejledende — overenskomst eller kontrakt kan give bedre vilkår.

Hvilket opsigelsesvarsel gælder i prøvetiden?

Er prøvetid aftalt (højst 3 måneder for funktionærer), kan virksomheden opsige med 14 dages varsel, så længe opsigelsen sker inden for prøvetiden. Vejledende.

Hvad gælder for ikke-funktionærer?

Ikke-funktionærer har ikke et lovbestemt opsigelsesvarsel — varslet følger overenskomst, kontrakt eller individuel aftale. Slå det op i medarbejderens ansættelseskontrakt. Vejledende.

Hvornår fratræder medarbejderen?

For funktionærer sker fratræden ved udgangen af den måned, hvor varslet udløber. Vejledende.