Hvad koster en medarbejder?
Månedsløn + ansættelsestype → samlet årlig omkostning inkl. feriepenge/ferietillæg, ATP, AUB, AES, Barsel.dk og pension. Med 2026-satser og kilder.
Vejledende beregning — ikke juridisk rådgivning. Søg rådgivning i komplekse situationer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad koster en medarbejder ud over lønnen?
Oven i lønnen kommer typisk ferietillæg (1 %) eller feriegodtgørelse (12,5 %), ATP (arbejdsgiverandel 198 kr/md i 2026), AUB (2.821 kr/år i 2026), AES (branche-afhængigt) og Barsel.dk (2.200 kr/år i 2026) — plus eventuel pension. Vejledende overslag.
Hvad er forskellen på ferietillæg og feriegodtgørelse?
Medarbejdere med ferie med løn (typisk funktionærer) får løn under ferien plus mindst 1 % i ferietillæg. Timelønnede får i stedet 12,5 % af lønnen i feriegodtgørelse, der indbetales løbende. Vejledende — overenskomster kan give mere.
Hvorfor afhænger AES-bidraget af branchen?
AES (arbejdsskadeforsikringens bidrag) fastsættes pr. branchegruppe efter branchens skadesrisiko — fra få hundrede til flere tusinde kroner pr. fuldtidsansat pr. år. Vejledende — se virk.dk for din branchekode.
Er beregningen et løntilbud?
Nej. Resultatet er et vejledende overslag med 2026-satser — ikke et løntilbud eller juridisk rådgivning.